企业文化 > 尚龙商学院

尚龙商学院

响应“科教兴企、人才强企”的号召，尚龙商学院应运而生，培育适合集团发展要求的标准化适用人才，实现人才与集团的共同进步与成长，以企业文化为指导，凝练舍得、用心、创新的企业价值观，构建知识文化共享平台，打造人才集聚效应，助力企业发展，创造社会价值。
尚龙商学院以高管培训和人才储备为阵地，通过外聘讲师和内部人才分享会等多种形式，打通知识渠道，促进自我提升。目前已成功举办多期培训活动和交流会，获得良好反馈。
知识运营三部分：
线上学习互动
结合商学院建立培训规划，建立及管理线上学习系统，信息化管理体系打破时间空间限制，促进项目间沟通交流。
讲师体系规划
与外部讲师建立长效交流机制，整合专家与顾问团资源，为人才建设提供强有力的后盾支持。
学习体系规划
结合集团发展要求，模块化学习体系，建立专业的、明确的、分板块的学习资源库，确保知识的完整性与深度。